Proces Szkoleniowy

Proces Szkoleniowy w Sowarts to kompleksowy program rozwoju, który ma na celu stworzenie w firmie osoby będącej prawdziwym „Sowartem” – specjalistą, który nie tylko posiada wiedzę, ale umie ją przekazać, weryfikować działania innych i utrzymywać wysoki standard sprzedaży. Proces jest długofalowy, co pozwala na dogłębną analizę potrzeb uczestników i ich postępów, a także na wdrożenie narzędzi oraz technik dopasowanych do realnych wyzwań w ich pracy.

Proces opiera się na zasadach psychologii poznawczej i behawioralnej oraz najlepszych metodach sprzedaży doradczej. Każdy etap jest zaplanowany tak, aby skutecznie motywować i rozwijać konkretne kompetencje uczestników – od budowania relacji z klientem, przez profesjonalne zarządzanie procesem sprzedażowym, po zaawansowane techniki zamykania transakcji. Nasze podejście przypomina działanie wilka w grupie – dynamicznego i nastawionego na współpracę, lecz gotowego do przejęcia inicjatywy. Proces ten wprowadza uczestników na nowy poziom skuteczności, co pozwala im stać się liderami i mentorami sprzedaży w swoich zespołach.